Tìm kiếm tài liệu

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại công ty cổ phần Savvycom : K55 - KLTN - Quản trị kinh doanh quốc tế

Luận văn - Khoá luận Đại học Ngoại thương
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại công ty cổ phần Savvycom : K55 - KLTN - Quản trị kinh doanh quốc tế
H — 2020
Đã số hóa
Xem bản số trực tuyến Xem bản in (1 ĐKCB)
Ấn bản
2020 — Đại học Ngoại thương
Định dạng trích dẫn
APA 7th:

Nguyễn Diệu Thương (2020). Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại công ty cổ phần Savvycom : K55 - KLTN - Quản trị kinh doanh quốc tế. H: Đại học Ngoại thương.

MLA 9th:

Nguyễn Diệu Thương. Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại công ty cổ phần Savvycom : K55 - KLTN - Quản trị kinh doanh quốc tế. Đại học Ngoại thương, 2020.

Tác giả
Nguyễn Diệu Thương (Tác giả); Bùi Anh Tuấn (Người hướng dẫn)
Chủ đề
Công ty cổ phần, Nhân viên, Tổ chức
Phân loại
DDC 658.3

Tóm tắt

Cơ sở lý thuyết về sự gắn kết của nhân viên với tổ chức, công ty cổ phần Savvycom và sự gắn kết của nhân viên với công ty. Một số khuyến nghị nhằm nâng cao sự gắn kết của nhân viên với công ty cổ phần Savvycom

Thông tin xuất bản

Ấn bản đang chọn
H • Đại học Ngoại thương
82tr ; 29cm
2020
Đại học Ngoại thương
H
82tr ; 29cm

Số lượng bản in tại các thư viện

1 thư viện giữ bản · 1 ĐKCB

TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
91 phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội
1 bản in