Tìm kiếm tài liệu
Ảnh hưởng của lãnh đạo chuyển đổi đến sự gắn kết tình cảm với tổ chức của nhân viên tại công ty TNHH phần mềm FPT : KLTN - K57 - Quản trị kinh doanh quốc tế
Luận văn - Khoá luận
Đại học Ngoại thương
Ảnh hưởng của lãnh đạo chuyển đổi đến sự gắn kết tình cảm với tổ chức của nhân viên tại công ty TNHH phần mềm FPT : KLTN - K57 - Quản trị kinh doanh quốc tế
H — 2021
Đã số hóa
Ấn bản
2021 — Đại học Ngoại thương
Định dạng trích dẫn
APA 7th:
Đào Anh Quang (2021). Ảnh hưởng của lãnh đạo chuyển đổi đến sự gắn kết tình cảm với tổ chức của nhân viên tại công ty TNHH phần mềm FPT : KLTN - K57 - Quản trị kinh doanh quốc tế. H: Đại học Ngoại thương.
MLA 9th:
Đào Anh Quang. Ảnh hưởng của lãnh đạo chuyển đổi đến sự gắn kết tình cảm với tổ chức của nhân viên tại công ty TNHH phần mềm FPT : KLTN - K57 - Quản trị kinh doanh quốc tế. Đại học Ngoại thương, 2021.
Tác giả
Phân loại
DDC
658.3
Tóm tắt
Tổng quan về lãnh đạo, khái niệm và vai trò của sự gắn kết với tổ chức. Các nghiên cứu trước đây về mối quan hệ giữa lãnh đạo chuyển đổi và sự gắn kết với tổ chức. Phân tích nhân tố đối với biến phụ thuộc "Sự gắn kết tình cảm với tổ chức"
Thông tin xuất bản
Ấn bản đang chọn
H • Đại học Ngoại thương
127tr ; 29cm
2021
Đại học Ngoại thương
H
127tr ; 29cm
Số lượng bản in tại các thư viện
1 thư viện giữ bản · 1 ĐKCB
TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
91 phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội
1
bản in
Không có ĐKCB của ấn bản này