Tìm kiếm tài liệu

Tìm hiểu chiến lược tiếp thị của tập đoàn ACCOR, cụ thể là ngành tiếp thị dịch vụ khách sạn. Phân tích chiến lược tiếp thị của tập đoàn ACCOR dựa trên hai khía cạnh: theo chiến lược tiếp thị phân đoạn, chiến lược tiếp thị mục tiêu, chiến lược tiếp thị theo vị trí của tập đoàn và theo tiếp thị hỗn hợp 7 nội dung sau: giá sản phẩm, quá trình xử lý, nguồn lực, yếu tố vật lý và sự đẩy mạnh tiếp thị. Dựa trên thông tin chung chiến lược tiếp thị của tập đoàn ACCOR, giới thiệu chiến lược tiếp thị của tập đoàn ở Việt Nam. Phân tích điểm mạnh-điểm yếu, cơ hội-thách thức của tập đoàn khi áp dụng ở Việt…

Nền tảng lý thuyết, phương pháp nghiên cứu, phát hiện, thảo luận và kết luận về các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định doanh thu của nhân viên trong ngành khách sạn tại Việt Nam

Tổng quan nghiên cứu của đề tài.Cơ sở lý luận và mô hình nghiên cứu. Phương pháp nghiên cứu. Phân tích sự tác động của hệ thống làm việc hiệu suất cao tới hành vi công dân tổ chức và ý định nghỉ việc của nhân viên ngành khách sạn tại Việt Nam

Cơ sở lý luận và tổng quan tài liệu về chất lượng dịch vụ và quản trị chất lượng dịch vụ trong ngành khách sạn. Phân tích thực trạng chất lượng dịch vụ của bộ phận chăm sóc sức khỏe - khách sạn Janu Tokyo. Các gải pháp và khuyến nghị nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ của bộ phận chăm sóc sức khỏe - khách sạn Janu Tokyo

Cơ sở lý luận và tổng quan về chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng trong ngành khách sạn. Phân tích thực trạng và giải pháp cải thiện chất lượng dịch vụ nhằm nâng cao sự hài lòng của khách hàng trong ngành khách sạn Nhật Bản. Các giải pháp và kiến nghị nhằm cải thiện chất lượng dịch vụ và nâng cao sự hài lòng của khách hàng trong ngành khách sạn Nhật Bản

Nâng cao khả năng duy trì khách hàng doanh nghiệp tại Novotel Hà Nội Thái Hà

Cơ sở lý luận về thương hiệu và xây dựng thương hiệu văn hóa. Thực trạng xây dựng thương hiệu văn hóa tại Dusit Le Palais Tu Hoa Hà Nội. Các giải pháp nâng cao xây dựng thương hiệu văn hóa tại Dusit Le Palais Tu Hoa Hanoi

Cơ sở lý luận và tổng quan nghiên cứu về giữ chân nhân viên và ý định nghỉ việc của nhân viên khách sạn. Thực trạng các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng duy trì nhân viên và ý định nghỉ việc của nhân viên bộ phận tiền sảnh tại khách sạn Fortuna Hà Nội. Các giải pháp nhằm tăng khả năng giữ chân nhân viên và giảm ý định nghỉ việc tại Fortuna Hà Nội

Tác động của trao quyền cho nhân viên đến hành vi làm việc tại khách sạn M Village Kim Mã."