Phạm Thị Khánh Linh (2025). Tác động của sự phù hợp giá trị cá nhân - tổ chức (P - O FIT) đến ý định nghỉ việc của Genz : KLTN - K60 - Quản trị kinh doanh quốc tế. H: Đại học Ngoại thương.
Phạm Thị Khánh Linh. Tác động của sự phù hợp giá trị cá nhân - tổ chức (P - O FIT) đến ý định nghỉ việc của Genz : KLTN - K60 - Quản trị kinh doanh quốc tế. Đại học Ngoại thương, 2025.
Các nghiên cứu về mối quan hệ giữa sự phù hợp giá trị và ý định nghỉ việc. Mối quan hệ giữa sự phù hợp giá trị cá nhân - tổ chức và ý định nghỉ việc. Đề xuất giải pháp quản trị nhân sự nhằm giảm ý định nghỉ việc của nhân viên Gen Z
1 thư viện giữ bản · 2 ĐKCB
1 file số.
Được gợi ý dựa trên mã phân loại DDC 158, chủ đề Tâm Lý Học và tác giả của tài liệu này
Luận văn - Khoá luận
Sách
Sách
Luận văn - Khoá luận
Luận văn - Khoá luận
Luận văn - Khoá luận