Tìm kiếm tài liệu

An toàn tâm lý của nhân viên trong các doanh nghiệp Trung Quốc tại Việt Nam: nguyên nhân, hệ quả và gợi ý quản trị : KLTN - K61 - Quản trị kinh doanh quốc tế

Luận văn - Khoá luận Đại học Ngoại thương
An toàn tâm lý của nhân viên trong các doanh nghiệp Trung Quốc tại Việt Nam: nguyên nhân, hệ quả và gợi ý quản trị : KLTN - K61 - Quản trị kinh doanh quốc tế
H — 2025
Đã số hóa
Ấn bản
2025 — Đại học Ngoại thương
Định dạng trích dẫn
APA 7th:

Nguyễn Thị Luyến (2025). An toàn tâm lý của nhân viên trong các doanh nghiệp Trung Quốc tại Việt Nam: nguyên nhân, hệ quả và gợi ý quản trị : KLTN - K61 - Quản trị kinh doanh quốc tế. H: Đại học Ngoại thương.

MLA 9th:

Nguyễn Thị Luyến. An toàn tâm lý của nhân viên trong các doanh nghiệp Trung Quốc tại Việt Nam: nguyên nhân, hệ quả và gợi ý quản trị : KLTN - K61 - Quản trị kinh doanh quốc tế. Đại học Ngoại thương, 2025.

Tác giả
Nguyễn Thị Luyến (Tác giả); Hoàng Thị Thùy Dương (Người hướng dẫn)
Phân loại
DDC 158.7

Tóm tắt

Cơ sở lý luận và tổng quan nghiên cứu về an toàn tâm lý trong tổ chức. Phân tích thực trạng an toàn tâm lý của nhân viên trong các doanh nghiệp Trung Quốc tại Việt Nam. Các hàm ý quản trị cho doanh nghiệp Trung Quốc nhằm cải thiện môi trường làm việc và hiệu quả nhân sự, kiến nghị xây dựng văn hóa tổ chức cởi mở, giảm khoảng cách quyền lực và tăng cường các chương trình hỗ trợ nhân viên về tinh thần gắn kết

Thông tin xuất bản

Ấn bản đang chọn
H • Đại học Ngoại thương
81tr ; 29cm
2025
Đại học Ngoại thương
H
81tr ; 29cm

Số lượng bản in tại các thư viện

1 thư viện giữ bản · 2 ĐKCB

TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
91 phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội
2 bản in

Tài liệu số

1 file số.

LV.26021
922 B • file • TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
Xem tại nguồn