Tìm kiếm tài liệu

Employees' perceptions of job stress in relation to job performance: a case study of Schenker VietNam Co., LTD : KLTN - K60 - Business English

Luận văn - Khoá luận Đại học Ngoại thương
Employees' perceptions of job stress in relation to job performance: a case study of Schenker VietNam Co., LTD : KLTN - K60 - Business English
H — 2026
Đã số hóa
Xem bản số trực tuyến Xem bản in (2 ĐKCB)
Ấn bản
2026 — Đại học Ngoại thương
Định dạng trích dẫn
APA 7th:

Tran Phuong Linh (2026). Employees' perceptions of job stress in relation to job performance: a case study of Schenker VietNam Co., LTD : KLTN - K60 - Business English. H: Đại học Ngoại thương.

MLA 9th:

Tran Phuong Linh. Employees' perceptions of job stress in relation to job performance: a case study of Schenker VietNam Co., LTD : KLTN - K60 - Business English. Đại học Ngoại thương, 2026.

Tác giả
Tran Phuong Linh (Tác giả); Vu Thi Phuong Anh (Đồng tác giả / Đóng góp)
Chủ đề
Hứng thú nghề nghiệp, Hiệu quả làm việc, Quản trị nhân sự
Phân loại
DDC 158.5

Tóm tắt

Tổng quan nhận thức của nhân viên về căng thẳng công việc trong mối quan hệ với hiệu quả làm việc. Thực trạng nhận thức của nhân viên về căng thẳng công việc trong mối quan hệ với hiệu quả làm việc tại Công ty TNHH Schenker Việt Nam. Giải pháp quản lý căng thẳng nhằm nâng cao hiệu quả công việc tại Công ty TNHH Schenker Việt Nam

Thông tin xuất bản

Ấn bản đang chọn
H • Đại học Ngoại thương
100tr ; 29cm
2026
Đại học Ngoại thương
H
100tr ; 29cm

Số lượng bản in tại các thư viện

1 thư viện giữ bản · 2 ĐKCB

TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
91 phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội
2 bản in

Tài liệu số

1 file số.

LV.25687
1 KB • file • TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
Xem tại nguồn