Tìm kiếm tài liệu

The role of employee experience management in company's retention rate: A case study of FPT software : KLTN - K60 - International Business - Japanese Advanced Models

Luận văn - Khoá luận Đại học Ngoại thương
The role of employee experience management in company's retention rate: A case study of FPT software : KLTN - K60 - International Business - Japanese Advanced Models
H — 2025
Đã số hóa
Xem bản số trực tuyến Xem bản in (2 ĐKCB)
Ấn bản
2025 — Đại học Ngoại thương
Định dạng trích dẫn
APA 7th:

Trinh Ha Chi (2025). The role of employee experience management in company's retention rate: A case study of FPT software : KLTN - K60 - International Business - Japanese Advanced Models. H: Đại học Ngoại thương.

MLA 9th:

Trinh Ha Chi. The role of employee experience management in company's retention rate: A case study of FPT software : KLTN - K60 - International Business - Japanese Advanced Models. Đại học Ngoại thương, 2025.

Tác giả
Trinh Ha Chi (Tác giả); Le Hoang Lien (Đồng tác giả / Đóng góp)
Chủ đề
Quản lý, Nhân viên, FPT
Phân loại
DDC 658.3

Tóm tắt

Khung lý thuyết và tổng quan tài liệu về mối quan hệ giữa quản lý trải nghiệm nhân viên và sự giữ chân nhân viên. Vai trò của quản lý trải nghiệm nhân viên trong tỷ lệ giữ chân nhân viên của công ty: Nghiên cứu điển hình về phần mềm FPT

Thông tin xuất bản

Ấn bản đang chọn
H • Đại học Ngoại thương
85tr ; 29cm
2025
Đại học Ngoại thương
H
85tr ; 29cm

Số lượng bản in tại các thư viện

1 thư viện giữ bản · 2 ĐKCB

TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
91 phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội
2 bản in

Tài liệu số

1 file số.

LV.24515
0 B • file • TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
Xem tại nguồn