Ảnh hưởng của các khía cạnh lãnh đạo chuyển đổi đến sự cam kết của nhân viên trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển : Luận văn Thạc sĩ - Quản trị kinh doanh

Tóm tắt

Cơ sở lý luận về lãnh đạo chuyển đổi và sự cam kết của nhân viên trong tổ chức. Thực trạng ảnh hưởng của các khía cạnh lãnh đạo chuyển đổi đến sự cam kết của nhân viên trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển. Giải pháp phát triển ảnh hưởng của các khía cạnh lãnh đạo chuyển đổi đến sự cam kết của nhân viên trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển

Thông tin xuất bản

Số lượng bản in tại các thư viện

1 thư viện giữ bản · 2 ĐKCB

Tài liệu số

1 file số.