Tìm kiếm tài liệu

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết của nhân viên tại công ty cổ phần giao nhận và vận chuyển Indo Trần : Luận văn Thạc sĩ - Quản trị kinh doanh

Luận văn - Khoá luận Đại học Ngoại thương
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết của nhân viên tại công ty cổ phần giao nhận và vận chuyển Indo Trần : Luận văn Thạc sĩ - Quản trị kinh doanh
H — 2023
Đã số hóa
Ấn bản
2023 — Đại học Ngoại thương
Định dạng trích dẫn
APA 7th:

Ngô Thái Diễm Linh (2023). Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết của nhân viên tại công ty cổ phần giao nhận và vận chuyển Indo Trần : Luận văn Thạc sĩ - Quản trị kinh doanh. H: Đại học Ngoại thương.

MLA 9th:

Ngô Thái Diễm Linh. Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết của nhân viên tại công ty cổ phần giao nhận và vận chuyển Indo Trần : Luận văn Thạc sĩ - Quản trị kinh doanh. Đại học Ngoại thương, 2023.

Tác giả
Ngô Thái Diễm Linh (Tác giả); Lê Thái Phong (Đồng tác giả / Đóng góp)
Phân loại
DDC 658.3

Tóm tắt

Cơ sở lý thuyết về phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức.Thực trạng ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết của nhân viên tại công ty cổ phần giao nhận và vận chuyển Indo Trần. Một số đề xuất nhằm nâng cao sự gắn kết của nhân viên thông qua cải thiện phong cách lãnh đạo

Thông tin xuất bản

Ấn bản đang chọn
H • Đại học Ngoại thương
102tr ; 29cm
2023
Đại học Ngoại thương
H
102tr ; 29cm

Số lượng bản in tại các thư viện

1 thư viện giữ bản · 1 ĐKCB

TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
91 phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội
1 bản in