Luận văn - Khoá luận
Employees' perceptions of e-HRM in promoting organizational health of real estate corporations in Vietnam : KLTN - K60 - Business English
Cơ sở lý luận và tổng quan nghiên cứu về e-HRM (quản lý nguồn nhân lực điện tử) và sức khỏe tổ chức. Phân tích thực trạng đánh giá của nhân viên về vai trò của e-HRM trong việc nâng cao sức khỏe tổ chức tại các doanh nghiệp bất động sản ở Việt Nam. Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao vai trò của quản trị nguồn nhân lực điện tử trong việc nâng cao sức khỏe tổ chức tại các doanh nghiệp bất động sản ở Việt Nam
Có bản số
Có tại TV Trường Đại học Ngoại thương - HN