Luận văn - Khoá luận
Work-life balance, job hopping behavior and turnover intention of generation Z: the mediating role of job satisfaction : KLTN - K59 - International business adminitration
Cơ sở lý luận và tổng quan về cân bằng công việc và cuộc sống, hành vi nhảy việc và ý định nghỉ việc của thế hệ gen Z. Phân tích thực trạng về cân bằng công việc và cuộc sống, hành vi nhảy việc và ý định nghỉ việc của thế hệ gen Z: vai trò trung gian của sự hài lòng trong công việc. khuyến nghị về cân bằng công việc và cuộc sống, hành vi nhảy việc và ý định nghỉ việc của thế hệ gen Z
Có bản số
Có tại TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
