Luận văn - Khoá luận
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với công việc của người lao động khi làm việc từ xa tại các chi nhánh Ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương Việt Nam khu vực Hà Nội : Luận văn Thạc sĩ - Quản trị kinh doanh
Tổng quan tình hình nghiên cứu trong nước và quốc tế. Các phương pháp tăng cường sự gắn kết với công việc của người lao động với tổ chức. Thực trạng gắn kết với công việc của nhân viên tại ngân hàng Vietconbank. Một số đề xuất nâng cao sự gắn kết với công việc của người lao động khi làm việc từ xa tại các chi nhánh Vietcombank khu vực Hà Nội
Có bản số
Có tại TV Trường Đại học Ngoại thương - HN