Khác
How AI resume screening fairness influences job application intention: the roles of applicant trust and AI familiarity : KLTN - K61: International business administration
Cơ sở lý luận và tổng quan tình hình nghiên cứu sự công bằng trong sàng lọc hồ sơ xin việc bằng trí tuệ nhân tạo đến ý định ứng tuyển. Phương pháp và kết quả nghiên cứu tác động của sự công bằng trong sàng lọc hồ sơ xin việc bằng trí tuệ nhân tạo đến ý định ứng tuyển. Giải pháp nâng cao sự công bằng trong sàng lọc hồ sơ xin việc bằng trí tuệ nhân tạo đến ý định ứng tuyển
Có tại TV Trường Đại học Ngoại thương - HN