Tìm kiếm tài liệu

Integrating corporate social responsibility into human resource management practices: evidence from Vietnamese enterprises : KLTN - K61: International business administration

Khác Đại học Ngoại thương
Integrating corporate social responsibility into human resource management practices: evidence from Vietnamese enterprises : KLTN - K61: International business administration
H — 2026
Chưa số hóa
Xem bản in (1 ĐKCB)
Ấn bản
2026 — Đại học Ngoại thương
Định dạng trích dẫn
APA 7th:

Nguyen Thanh Vinh (2026). Integrating corporate social responsibility into human resource management practices: evidence from Vietnamese enterprises : KLTN - K61: International business administration. H: Đại học Ngoại thương.

MLA 9th:

Nguyen Thanh Vinh. Integrating corporate social responsibility into human resource management practices: evidence from Vietnamese enterprises : KLTN - K61: International business administration. Đại học Ngoại thương, 2026.

Tác giả
Nguyen Thanh Vinh (Tác giả); Cao Dinh Kien (Đồng tác giả / Đóng góp)
Chủ đề
Quản trị nhân lực, Doanh nghiệp
Phân loại
DDC 658.3

Tóm tắt

Cở sở lý luận về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp vào các thực tiễn quản trị nguồn nhân lực. Thực trạng tích hợp trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp vào các thực tiễn quản trị nguồn nhân lực từ các doanh nghiệp Việt Nam. Giải pháp nhằm tăng cường tích hợp trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp vào các thực tiễn quản trị nguồn nhân lực từ các doanh nghiệp Việt Nam

Thông tin xuất bản

Ấn bản đang chọn
H • Đại học Ngoại thương
102tr ; 29cm
2026
Đại học Ngoại thương
H
102tr ; 29cm

Số lượng bản in tại các thư viện

1 thư viện giữ bản · 1 ĐKCB

TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
91 phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội
1 bản in