Tìm kiếm tài liệu

Assessment of employee performance and implications for AI-based human resource management - the case of VNPT Hai Phong : KLTN - K60 - Business English

Luận văn - Khoá luận Đại học Ngoại thương
Assessment of employee performance and implications for AI-based human resource management - the case of VNPT Hai Phong : KLTN - K60 - Business English
H — 2026
Đã số hóa
Xem bản số trực tuyến Xem bản in (2 ĐKCB)
Ấn bản
2026 — Đại học Ngoại thương
Định dạng trích dẫn
APA 7th:

Tran Thi Thanh Tam (2026). Assessment of employee performance and implications for AI-based human resource management - the case of VNPT Hai Phong : KLTN - K60 - Business English. H: Đại học Ngoại thương.

MLA 9th:

Tran Thi Thanh Tam. Assessment of employee performance and implications for AI-based human resource management - the case of VNPT Hai Phong : KLTN - K60 - Business English. Đại học Ngoại thương, 2026.

Tác giả
Tran Thi Thanh Tam (Tác giả); Van Thi Minh Huyen (Đồng tác giả / Đóng góp)
Chủ đề
Quản trị nhân sự, Trí tuệ nhân tạo, Hiệu quả công việc
Phân loại
DDC 658.3

Tóm tắt

Cơ sở lý luận về hiệu quả làm việc của nhân viên và hàm ý cho quản trị nhân sự dựa trên trí tuệ nhân tạo. Thực trạng hiệu quả làm việc của nhân viên và hàm ý cho quản trị nhân sự dựa trên trí tuệ nhân tạo tại VNPT Hải Phòng. Giải pháp nâng cao hiệu quả làm việc của nhân viên và hàm ý cho quản trị nhân sự dựa trên trí tuệ nhân tạo tại VNPT Hải Phòng

Thông tin xuất bản

Ấn bản đang chọn
H • Đại học Ngoại thương
100tr ; 29cm
2026
Đại học Ngoại thương
H
100tr ; 29cm

Số lượng bản in tại các thư viện

1 thư viện giữ bản · 2 ĐKCB

TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
91 phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội
2 bản in

Tài liệu số

1 file số.

LV.25714
614 B • file • TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
Xem tại nguồn