Tìm kiếm tài liệu

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội : KLTN - K60 - Quản trị kinh doanh quốc tế

Luận văn - Khoá luận Đại học Ngoại thương
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội : KLTN - K60 - Quản trị kinh doanh quốc tế
H — 2025
Đã số hóa
Ấn bản
2025 — Đại học Ngoại thương
Định dạng trích dẫn
APA 7th:

Trần Thị Thu Ngân (2025). Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội : KLTN - K60 - Quản trị kinh doanh quốc tế. H: Đại học Ngoại thương.

MLA 9th:

Trần Thị Thu Ngân. Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội : KLTN - K60 - Quản trị kinh doanh quốc tế. Đại học Ngoại thương, 2025.

Tác giả
Trần Thị Thu Ngân (Tác giả); Lê Sơn Đại (Người hướng dẫn)
Phân loại
DDC 658.3

Tóm tắt

Một số khái niệm về người lao động, sự gắn kết người lao động với tổ chức. Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội. Thực trạng thị trường lao động tại Việt Nam, đặc biệt trên địa bàn thành phố Hà Nội. Một số kiến nghị phát triển năng lực lãnh đạo nhân văn, truyền cảm hứng tạo điều kiện để nhân viên nhận thấy ý nghĩa trong công việc

Thông tin xuất bản

Ấn bản đang chọn
H • Đại học Ngoại thương
93tr ; 29cm
2025
Đại học Ngoại thương
H
93tr ; 29cm

Số lượng bản in tại các thư viện

1 thư viện giữ bản · 2 ĐKCB

TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
91 phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội
2 bản in

Tài liệu số

1 file số.

LV.24822
2 KB • file • TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
Xem tại nguồn