Tìm kiếm tài liệu

Tác động của năng lực số đến hành vi đổi mới sáng tạo của người lao động làm việc trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại Hà Nội : KLTN - K60 - Quản trị kinh doanh quốc tế

Luận văn - Khoá luận Đại học Ngoại thương
Tác động của năng lực số đến hành vi đổi mới sáng tạo của người lao động làm việc trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại Hà Nội : KLTN - K60 - Quản trị kinh doanh quốc tế
H — 2025
Đã số hóa
Xem bản số trực tuyến Xem bản in (2 ĐKCB)
Ấn bản
2025 — Đại học Ngoại thương
Định dạng trích dẫn
APA 7th:

Ngô Phương Thảo (2025). Tác động của năng lực số đến hành vi đổi mới sáng tạo của người lao động làm việc trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại Hà Nội : KLTN - K60 - Quản trị kinh doanh quốc tế. H: Đại học Ngoại thương.

MLA 9th:

Ngô Phương Thảo. Tác động của năng lực số đến hành vi đổi mới sáng tạo của người lao động làm việc trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại Hà Nội : KLTN - K60 - Quản trị kinh doanh quốc tế. Đại học Ngoại thương, 2025.

Tác giả
Ngô Phương Thảo (Tác giả); Bùi Anh Tuấn (Người hướng dẫn)
Chủ đề
Năng lực số, Người lao động, Công nghệ thông tin, Quản trị nhân sự
Phân loại
DDC 658.3

Tóm tắt

Lý thuyết về năng lực số, mối quan hệ giữa năng lực số và hành vi đổi mới sáng tạo của người lao động. Thực trạng năng lực số của người lao động ngành công nghệ thông tin. Đề xuất kiến nghị cho người lao động, cho doanh nghiệp và cho Chính phủ và các cơ quan Nhà nước

Thông tin xuất bản

Ấn bản đang chọn
H • Đại học Ngoại thương
115tr ; 29cm
2025
Đại học Ngoại thương
H
115tr ; 29cm

Số lượng bản in tại các thư viện

1 thư viện giữ bản · 2 ĐKCB

TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
91 phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội
2 bản in

Tài liệu số

1 file số.

LV.24804
2 KB • file • TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
Xem tại nguồn