Tìm kiếm tài liệu

Factors influencing the organizational commitment of generation Z in Vietnam : KLTN - K60 - International Business Administration

Luận văn - Khoá luận Đại học Ngoại thương
Factors influencing the organizational commitment of generation Z in Vietnam : KLTN - K60 - International Business Administration
H — 2025
Đã số hóa
Xem bản số trực tuyến Xem bản in (2 ĐKCB)
Ấn bản
2025 — Đại học Ngoại thương
Định dạng trích dẫn
APA 7th:

Nguyễn Thị Thanh Thảo (2025). Factors influencing the organizational commitment of generation Z in Vietnam : KLTN - K60 - International Business Administration. H: Đại học Ngoại thương.

MLA 9th:

Nguyễn Thị Thanh Thảo. Factors influencing the organizational commitment of generation Z in Vietnam : KLTN - K60 - International Business Administration. Đại học Ngoại thương, 2025.

Tác giả
Nguyễn Thị Thanh Thảo (Tác giả); Dao Thi Thuong (Đồng tác giả / Đóng góp)
Chủ đề
Quản trị nhân sự, Gen Z
Phân loại
DDC 658.3

Tóm tắt

Cơ sở lý thuyết cho thế hệ và sự gắn kết của nhân viên. Các yếu tố ảnh hưởng đến cam kết tổ chức của thế hệ Z tại Việt Nam. Đề xuất nhằm nâng cao cam kết tổ chức của thế hệ Z tại Việt Nam

Thông tin xuất bản

Ấn bản đang chọn
H • Đại học Ngoại thương
90tr ; 29cm
2025
Đại học Ngoại thương
H
90tr ; 29cm

Số lượng bản in tại các thư viện

1 thư viện giữ bản · 2 ĐKCB

TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
91 phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội
2 bản in

Tài liệu số

1 file số.

LV.24995
1 KB • file • TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
Xem tại nguồn