Tìm kiếm tài liệu

The impact of ESG on employee retention in Vietnam: A case of VietinBank : KLTN - K59 - International business specified in Japanese style international business

Luận văn - Khoá luận Đại học Ngoại thương
The impact of ESG on employee retention in Vietnam: A case of VietinBank : KLTN - K59 - International business specified in Japanese style international business
H — 2024
Đã số hóa
Xem bản số trực tuyến Xem bản in (1 ĐKCB)
Ấn bản
2024 — Đại học Ngoại thương
Định dạng trích dẫn
APA 7th:

Le Thi Khanh Linh (2024). The impact of ESG on employee retention in Vietnam: A case of VietinBank : KLTN - K59 - International business specified in Japanese style international business. H: Đại học Ngoại thương.

MLA 9th:

Le Thi Khanh Linh. The impact of ESG on employee retention in Vietnam: A case of VietinBank : KLTN - K59 - International business specified in Japanese style international business. Đại học Ngoại thương, 2024.

Tác giả
Le Thi Khanh Linh (Tác giả); Bui Tuan Trung (Đồng tác giả / Đóng góp)
Chủ đề
Vietinbank, Ngân hàng, Quản trị nhân sự
Phân loại
DDC 658.3

Tóm tắt

Tổng quan lý thuyết về ESG. Thực trạng thực hành ESG của Vietinbank và việc giữ chân nhân viên. Tác động thực sự của việc thực hành ESG của Vietinbank đến việc giữ chân nhân viên. Đề xuất cải thiện

Thông tin xuất bản

Ấn bản đang chọn
H • Đại học Ngoại thương
78tr ; 29cm
2024
Đại học Ngoại thương
H
78tr ; 29cm

Số lượng bản in tại các thư viện

1 thư viện giữ bản · 1 ĐKCB

TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
91 phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội
1 bản in