Tìm kiếm tài liệu

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Viện Hàng không Vũ trụ Viettel - Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông quân đội : Luận văn Thạc sĩ - Quản trị kinh doanh

Luận văn - Khoá luận Đại học Ngoại thương
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Viện Hàng không Vũ trụ Viettel - Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông quân đội : Luận văn Thạc sĩ - Quản trị kinh doanh
H — 2025
Đã số hóa
Xem bản số trực tuyến Xem bản in (2 ĐKCB)
Ấn bản
2025 — Đại học Ngoại thương
Định dạng trích dẫn
APA 7th:

Hoàng Anh Sơn (2025). Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Viện Hàng không Vũ trụ Viettel - Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông quân đội : Luận văn Thạc sĩ - Quản trị kinh doanh. H: Đại học Ngoại thương.

MLA 9th:

Hoàng Anh Sơn. Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Viện Hàng không Vũ trụ Viettel - Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông quân đội : Luận văn Thạc sĩ - Quản trị kinh doanh. Đại học Ngoại thương, 2025.

Tác giả
Hoàng Anh Sơn (Tác giả); Đào Minh Anh (Người hướng dẫn)
Chủ đề
Dịch vụ khách hàng, Doanh nghiệp, Vietel
Phân loại
DDC 658.8

Tóm tắt

Cơ sở lý luận về sự hài lòng trong công việc của người lao động trong tổ chức.Thực trạng các nhân tố ảnh hưởng tới sự hài lòng của người lao động tại Viện hàng không vũ trụ Viettel. Giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc cho người lao động tại Viện hàng không vũ trụ Viettel

Thông tin xuất bản

Ấn bản đang chọn
H • Đại học Ngoại thương
128tr ; 29cm
2025
Đại học Ngoại thương
H
128tr ; 29cm

Số lượng bản in tại các thư viện

1 thư viện giữ bản · 2 ĐKCB

TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
91 phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội
2 bản in

Tài liệu số

1 file số.

THS.05451
2 KB • file • TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
Xem tại nguồn