Những kiến thức cơ bản về quản trị nhân lực, kế hoạch hoá và bố trí nhân lực, các biện pháp tạo động lực cho người lao động, đánh giá kết quả công việc, thù lao và các phúc lợi lao động, quan hệ lao động và các chương trình quản lí an toàn sức khoẻ
Đại cương về Écgônômi; một số đặc điểm sinh lý của con người trong hoạt động lao động; chế độ lao động, nghỉ ngơi chế độ dinh dưỡng...; các nguyên tắc Écgônômi trong thiết kế vị trí lao động
Hệ thống câu hỏi mà người lãnh đạo cần tự hỏi bản thân, hỏi khách hàng. Những câu hỏi dành cho nhân viên về hoạt động của công ty, những câu hỏi cần đặt ra trong các tình huống đặc biệt
Khai niệm và vai trò của quản trị nhân sự, chìa khoá để trở thành một nhà quản lý tuyệt vời; nghệ thuật tuyển dụng nhân sự thông minh, chân thành và tận tuỵ, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, quản lý và đánh giá kết quả công việc
Cơ sở lý luận về văn hóa doanh nghiệp và ứng dụng nền tảng tối ưu nguồn nhân lực để phát triển văn hóa doanh nghiệp. Thực trạng ứng dụng nền tảng tối ưu nguồn nhân lực để phát triển văn hóa doanh nghiệp tại Công ty cổ phần chứng khoán SSI. Giải pháp sử dụng nền tảng tối ưu nguồn nhân lực để phát triển văn hóa doanh nghiệp tại Công ty cổ phần chứng khoán SSI
Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong bối cảnh chuyển đổi số. Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại tổng công ty dầu Việt Nam - Công ty cổ phần (PVOIL) trong bối cảnh chuyển đổi số. Giải pháp quản trị nguồn nhân lực trong bối cảnh chuyển đổi số tại tổng công ty dầu Việt Nam - Công ty cổ phần (PVOIL
Cuốn sách giới thiệu khái quát về quản trị nguồn nhân lực, khái niệm, vai trò, ý nghĩa và quá trình phát triển,đồng thời phân tích các nhóm chức năng chính của quản trị nguồn nhân lực trong các tổ chức; thu hút đào tạo; phát triển và duy trì nguồn nhân lực
Tổng quan về phát triển nguồn nhân lực và mối quan hệ giữa phát triển nguồn nhân lực với thu hút FDI. Nguồn nhân lực và thực trạng phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút FDI ở Việt nam trong thời gian qua. Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nhằm đẩy mạnh thu hút FDI sau khi Việt nam gia nhập WTO
Trình bày cơ sở lý luận về động viên và duy trì nguồn nhân lực. Phân tích thực trạng công tác động viên và duy trì nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp ngành xây dựng Việt nam. Đưa ra đánh giá chung và các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác động viên và duy trì nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp ngành xây dựng Việt nam