Tìm kiếm tài liệu
Đánh giá động lực làm việc của nhân viên y tế tại Bệnh viện Việt Nam - Thụy Điển Uông Bí : Luận văn Thạc sĩ - Ngành Quản trị kinh doanh
Tổng quan, thực trạng và thiết kế phương án nghiên cứu về động lực làm việc của nhân viên y tế tại Bệnh viện Việt Nam - Thụy Điển Uông Bí
新型コロナウイルス感染症パンデミックにおけるベトナム医療従事者のメンタルヘルスに影響を与える要因 = Những yếu tố ảnh hưởng đến sức khoẻ tinh thần của nhân viên y tế Việt Nam trong đại dịch Covid-19 : K57 - ビジネス日本語
Những yếu tố ảnh hưởng đến sức khoẻ tinh thần của nhân viên y tế Việt Nam trong đại dịch Covid-19
Impact of toxic work environment on employee engagement among medical staff in Haiphong: The mediating role of organizational support and job satisfaction : KLTN - K60 - International Business Administration
Định nghĩa về môi trường làm việc độc hại, sự gắn kết của nhân viên. Tác động của môi trường làm việc độc hại đến sự gắn kết của nhân viên y tế tại Hải Phòng: Vai trò trung gian của sự hỗ trợ của tổ chức và sự hài lòng trong công việc. Khuyến nghị và ý nghĩa thực tiễn dành cho các cơ sở y tế và đối với các cơ sở đào tạo chăm sóc sức khỏe
Bờ lu trắng trên đảo cai nghiện
Với 3 bác sĩ, 3 điều dưỡng viên và 14 y sĩ, trung bình mỗi nhân viên y tế ở Trung tâm cai nghiện tỉnh phải chăm lo sức khoẻ cho hơn 20 người (công suất cai nghiện tối đa của Trung tâm là 500 người). Nhiệm vụ chính của họ là thực hiện cắt cơn nghiện cho học viên theo đúng phác đồ điều trị cắt cơn an thần của bộ y tế. Đây chính là nhiệm vụ vất vả, khó khăn và không kém phần nguy hiểm. Các học viên phải giúp những người nghiện vượt qua cơn hành hạ của ma tuý, mỗi tháng cán bộ y tế của Trung tâm phải khám chữa bệnh cho khoảng 300 lượt người. ở Trung tâm tính đến thời điểm này có 47() đối tượng cai…