Phân tích các hành vi tiêu cực và "không lịch sự" tại nơi làm việc như hành vi khiếm nhã, quấy rối, đánh giá sai lệch, stress, và rối loạn chức năng tổ chức, đồng thời đề xuất các giải pháp quản trị để xây dựng môi trường làm việc lành mạnh
Qua 21 câu chuyện sâu sắc và gần gũi, tác giả đã mời bạn đọc cùng bước vào một cuộc đối thoại, không phải để tìm kiếm câu trả lời mà để cùng nhau đặt ra những câu hỏi đúng đắn. Đây là cuốn sách dành cho những ai đã mệt mỏi với việc chinh phục thế giới và sẵn sàng cho cuộc đàm phán quan trọng nhất: Cuộc đối thoại với chính mình
Cuốn sách không chỉ mang đến những kiến thức thường thức về lịch sử mà nó còn chứa đựng những triết lý sống và làm việc tinh tuý, thâm sâu của các bậc hiền nhân xưa. Từ đó giúp người đọc thay đổi tam quan, mở rộng góc nhìn và nâng tầm tư duy để đứng vững trong thời đại đầy biến động hiện nay