Thành kiến vô thức
Cách thức giúp các cấp lãnh đạo điều chỉnh thành kiến, tăng cường gắn kết và kiến tạo đội ngũ làm việc hiệu quả
Cách thức giúp các cấp lãnh đạo điều chỉnh thành kiến, tăng cường gắn kết và kiến tạo đội ngũ làm việc hiệu quả
Tiếp cận các bài kiểm tra bằng phương pháp kiểm tra các mối liên hệ ngầm (IAT) - Phương pháp mang tính đột phá trong ngành khoa học tìm hiểu về tâm trí con người
Trình bày nghiên cứu về định kiến giới đối với cán bộ nữ lãnh đạo các cấp của Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế gồm: Cơ sở lý luận; thực trạng; ảnh hưởng
Trình bày cơ sở lý luận về định kiến giới đối với cán bộ nữ lãnh đạo các cấp. Thực trạng định kiến giới đối với cán bộ nữ lãnh đạo các cấp trong bối cảnh hội nhập quốc tế. Ảnh hưởng của định kiến giới đối với cán bộ nữ lãnh đạo các cấp
Phân tích những sự kỳ vọng và gánh nặng khác nhau mà phụ nữ phải đối mặt, xuất phát từ những quan niệm được truyền thụ từ cha mẹ, xã hội và truyền thống văn hoá; giúp nhận ra những rào cản của mình là gì, phân tích và gỡ bỏ chúng để người phụ nữ có thể tìm lại chính mình và sống tự do hơn
Nhận diện những định kiến tiềm ẩn trong suy nghĩ và hành vi, từ đó mở rộng góc nhìn, cải thiện khả năng ra quyết định và phát triển bản thân một cách tích cực