Khác
Chính sách tạo nguồn cán bộ phục vụ sự nghiệp phát triển thành phố
Từ năm 1997 đến nay, Đà Nẵng đã có nhiều chính sách, giải pháp trong công tác đào tạo cán bộ, nhất là việc thu hút, tuyển dụng, bố trí cán bộ có trình độ chuyên môn cao và sinh viên tốt nghiệp khá, giỏi vào làm việc trong các cơ quan Đảng, chính quyền. Đặc biệt, từ năm 2004, thành phố đã triển khai Dự án 32 và tính đến nay đã có 181 học sinh tham gia dự án. Trong đó, có 116 em được đào tạo trong nước, 65 học đại học ở nước ngoài. Tháng 9 năm 2008, đã có 26 sinh viên khóa đầu tiên của Dự án 32 tốt nghiệp trở về thành phố nhận công tác