Kỷ luật lao động là then chốt toàn bộ công cuộc XD kinh tế của CNXH, là điểm cơ bản trong sự nhận thức về CCVS. Biện pháp tăng cường và củng số kỷ luật lao động dưới CNXH. Vai trò của tổ chức : ĐCSS, công đoàn, thanh niên trong việc XD, tăng cường và đề cao kỷ luật lao động
Gồm các quy định về xử phạt hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động; khiếu nại, tố cáo về lao động; kỷ luật lao động và trách nhiệm vtj chất
Qua kiểm tra 15 công trình trên địa bàn thành phố, cơ quan chức năng đã phát hiện nhiều chủ đầu tư, nhà thầu thi công không tuân thủ các quy định về quản lý an toàn, bảo đảm vệ sinh môi trường. Nhiều công trình dự án phớt lờ các quy định về an toàn lao động, chưa cung cấp đủ hồ sơ liên quan đến công tác quản lý an toàn, chưa thực hiện khai báo các máy mọc thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn,...Thực hiện khắc phục và xử lý nghiêm những sai phạm
Gồm những văn bản pháp lý hiện hành của Nhà nước, liên quan đến vấn đề: Hợp đồng lao động, lao động có yếu tố nước ngoài, thoả ước lao động tập thể, an toàn vệ sinh lao động, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, xử lý vi phạm, quản lý công chức
Bao gồm 57 câu hỏi đáp pháp luật về Bộ luật lao động; đồng thời đưa ra các tình huống nhằm giải quyết những vấn đề về kỷ luật lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động, giải quyết tranh chấp lao động
Năm 2010, thành phố Đà Nẵng đã xảy ra 13 vụ tai nạn lao động, làm 9 người chết, 4 người bị thương. Những năm trước, tình hình tại nạn lao động cũng xảy ra nhiều, gây ảnh hưởng đến tinh mạng, sức khoẻ của người lao động. Trước tình hình ấy, Sở Lao động Thương binh và Xã hội đã tổ chức tuyên truyền, huấn luyện an toàn lao động, xử phát nghiêm khắc những xí nghiệp, cơ sở vi phạm nội quy an toàn vệ sinh lao động. Tuy nhiên, để hạn chế những vụ tại nạn lao động đáng tiếc, cũng cần sự phối hợp từ nhiều phía
Theo thống kê chưa đầy đủ của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Đà Nẵng, năm 2011, trên địa bàn thành phố xảy ra 68 vụ tai nạn lao động làm 15 người chết, 73 người bị thương. Tình trạng mất an toàn lao động tại các công trình xây dựng, nhà máy, xí nghiệp đến lúc báo động. Các vụ tai nạn lao động thời gian qua, xảy ra nhiều nhất ở loại hình doanh nghiệp tư nhân. Nhiều tai nạn lao động nghiêm trọng xảy ra ở lĩnh vực lao động giản đơn trong xây dựng, khai thác mỏ, gia công kim loại cơ khí, lắp ráp vận hành máy và thiết bị sản xuất. Đã đến lúc cần báo động vấn đề an toàn lao động ở thành phố
Năm 2011, ở Đà Nẵng đã xảy ra 68 vụ tai nạn lao động. Nguyên nhân chủ yếu là do thiết bị khồng an toàn, không có quy trình, biện pháp thiết bị an toàn, không trang bị bảo hộ lao động cho người lao đông... Cùng với tai nạn lao động, ở thành phố, trong thời gian này, cũng xảy ra 126 vụ cháy, tổng thiệt hại hơn 1 tỷ đồng. Từ đó, có thể nói, công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ là vấn đề rất quan trọng, góp phần bảo vệ tính mạng, tài sản cho người lao động, cho các doanh nghiệp sử dụng lao động
Hiện trên ở Đà Nẵng có hơn 10.000 doanh nghiệp hoạt động, với hàng trăm ngàn công nhân lao động, luôn có nguy cơ, tiềm ẩn xảy ra tai nạn lao động nếu công tác an toàn vệ sinh lao động không được quan tâm, đầu tư đúng mức. Trước tình hình ấy, Liên đoàn lao động thành phố chủ động xây dựng chương trình về bảo hộ lao động, đẩy mạnh tuyên truyền, làm cho người lao động cũng như chủ doanh nghiệp nhận thức rõ tầm quan trọng của công tác này. Tuy nhiên, để công tác bảo hộ lao động phát huy tác dụng, đi vào nền nếp, cần sự nỗ lực từ nhiều phía
Đưa ra những hướng dẫn cụ thể từ các cuộc hội thoại trong thực tế giúp các nhà quản lý nhân sự có thể trao đổi thẳng thắn và chân thành với nhân viên về những vấn đề thường gặp nhất nhưng cũng nghiêm trọng nhất của nhân viên nhằm tạo dựng một môi trường làm việc tốt đẹp, bảo vệ nhà quản lý và tổ chức tránh khỏi những rủi ro pháp lý và tiếp nhận được những điều tốt đẹp nhất từ nhân viên