Giới thiệu các câu hỏi tự luận, trắc nghiệm và bài tập thực hành về kế toán tài chính doanh nghiệp bảo hiểm
Cơ sở lý luận và tổng quan nghiên cứu về cấu trúc vốn, hiệu quả hoạt động và tác động của cấu trúc vốn đến hiệu quả hoạt động của các công ty bảo hiểm niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam. Thực trạng về tác động của cấu trúc vốn đến hiệu quả hoạt động của các công ty bảo hiểm niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam. Đề xuất giải pháp về cấu trúc vốn để nâng cao hiệu quả hoạt động của các công ty bảo hiểm niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam
Tập trung làm rõ vai trò của hoạt động nhượng tái bảo hiểm đối với hoạt động kinh doanh bảo hiểm của các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ. Đánh giá thực trạng tái bảo hiểm tại công ty Pjico và xuất nhập khẩu với hiệu quả kinh doanh của công ty. Đề xuất một số giải pháp nhằm cải thiện hoạt động tái bảo hiểm cũng như đưa ra các hường giúp Pjico khai thác tốt vai trò hoạt động nhượng tái bảo hiểm hàng hoá xuất nhập khẩu đối với công ty
Nghiên cứu môi trường hoạt động của công ty cổ phần bảo hiểm bưu điện Việt nam bao gồm yếu tố bên ngoài và bên trong doanh nghiệp. Xác định cơ hội cần nắm bắt, các nguy cơ cần tránh và xác định hướng phát triển cho công ty giai đoạn 2009-2014, giúp công ty giữ vững được vị trí cạnh tranh trên thị trường và phát triển lớn hơn trong thời kỳ hội nhập
Bảo hiểm Việt Nam và những cam kết hội nhập quốc tế của Việt Nam trong lĩnh vực bảo hiểm; Hoạt động của các doanh nghiệp bảo hiểm nước ngoài tại Việt Nam và những thách thức dodói với doanh nghiệp bảo hiểm Việt Nam; Đưa ra một số giải pháp cho các doanh nghiệp bảo hiểm Việt Nam nhằm vượt qua thách thức
Cơ sở lý luận và tổng quan nghiên cứu về đào tạo và phát triển nhân viên, hiệu suất làm việc của nhân viên và sự hài lòng trong công việc. Phân tích thực trạng về tác động của đào tạo và phát triển đến hiệu suất làm việc của nhân viên và vai trò trung gian của sự hài lòng trong công việc tại tổng công ty bảo hiểm BIDV (BIC). Các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, tăng cường cơ hội phát triển nghề nghiệp, cải thiện sự hài lòng trong công việc và nâng cao hiệu suất của nhân viên