Kỹ năng mềm thế hệ Z
Những giải pháp cụ thể, để giúp các nhà quản lý hướng dẫn những điều cơ bản còn thiếu cho nhân viên trẻ của mình thông qua những kế hoạch, bài học được thiết kế linh hoạt và dễ sử dụng
Những giải pháp cụ thể, để giúp các nhà quản lý hướng dẫn những điều cơ bản còn thiếu cho nhân viên trẻ của mình thông qua những kế hoạch, bài học được thiết kế linh hoạt và dễ sử dụng
Cuốn sách được viết cho những người muốn trở thành nhân viên giỏi. Để có thể trở thành nhân viên giỏi chốn công sở ngày nay cần phải tạo ra những mối quan hệ có tính gắn kết cao với từng sếp, nhưng trước hết cần đảm bảo người đầu tiên bạn quản lý mỗi ngày chính là bản thân mình. Chăm sóc bản thân thật tốt bên ngoài công việc để bạn có thể mang đến phiên bản tốt nhất của mình tới nơi làm việc mỗi ngày
Chia sẻ bí quyết cho các nhà quản lý về các nguyên tắc cơ bản mà nhà quản lý cần nắm vững như: Liên tục tổ chức các cuộc trao đổi trực tiếp, đưa ra những kỳ vọng rõ ràng, theo dõi sát sao hiệu suất, đưa ra phản hồi kịp thời và thúc đẩy mọi người có tinh thần trách nhiệm, nhằm tăng hiệu xuất làm việc, giảm sung đột trong mỗi tổ chức