Khác
Kết quả và kinh nghiệm luân chuyển cán bộ ở Quảng Nam
Qua 5 năm thực hiện, Quảng Nam đã luân chuyển 254 lượt cán bộ. Trong đó, về các cơ quan Trung ương 16 đồng chí. Qua luân chuyển, Quảng Nam đã tạo bước đột phá trong khâu công tác cán bộ, công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị... Đây cũng là cơ hội đào tạo, thử thách, rèn luyện, nâng cao trình độ và là cơ hội để từng bước điều chỉnh việc bố trí cán bộ hợ lý hơn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chung của tỉnh