Luận văn - Khoá luận
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến khả năng thích ứng của nhân viên gen Z: Vai trò điều tiết của sự hỗ trợ của tổ chức trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Hà Nội : KLTN - K61 - Quản trị kinh doanh quốc tế
Cơ sở lý luận và tổng quan nghiên cứu về ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi, sự hỗ trợ của tổ chức đến sự thay đổi của nhân viên. Phân tích thực trạng về tác động của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến khả năng thích ứng của nhân viên gen Z và vai trò điều tiết của sự hỗ trợ của tổ chức trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Hà Nội. Các giải pháp nhằm nâng cao khả năng thích ứng và thay đổi của nhân viên gen Z
Có bản số
Có tại TV Trường Đại học Ngoại thương - HN