Trình bày đối tượng, nội dung và vị trí của môn học định mức lao động: các vấn đề chung về định mức lao động, các phương pháp định mức và phương pháp khảo sát thời gian, lập dự thảo mức lao động, tiêu chuẩn để định mức lao động có căn cứ kỹ thuật và tổ chức, quản lý công tác định mức lao động
Những vấn đề lý luận, phương pháp định mức lao động: định mức cho các loại hình quá trình lao động, lao động công nhân phục vụ, lao động nhân viên viên chức doanh nghiệp, một số ngành của nền kinh tế quốc dân
Gồm các chỉ dẫn về phương pháp áp dụng trong quá trình quản lý doanh nghiệp, cơ quan như: các phương pháp tính toán, xác định trong lĩnh vực tiền lương, định mức lao động, năng suất lao động, thị trường lao động và lĩnh vực môi trường lao động
Những kiến thức về thị trường lao động của Việt Nam và xu thế quản lý, vận hành thị trường lao động hiện đại của các nươc trên thế giới
Trình bày những kiến thức và những kỹ năng cơ bản trong lĩnh vực quan hệ lao động phù hợp với các tri thức hiện đại của thế giới và thực tiễn của Việt Nam
Một số vấn đề cơ bản về nguồn nhân lực; Những đặc điểm chủ yếu của nguồn nhân lực Việt Nam; Đào tạo nguồn nhân lực; Nguồn nhân lực nông thôn trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa