Tìm kiếm tài liệu

Nghiên cứu cách ứng xử trong tổ chức, bao gồm các khái niệm then chốt, các kỹ năng và các thực tiễn hay nhất: xem xét quản lý con người trong nền kinh tế toàn cầu, quản lý cá nhân trong tổ chức, quản lý sự xung đột và dàn xếp trong tổ chức, đưa ra quyết định quản lý, quản lý hoạt động truyền thông số, thiết kế tổ chức có hiệu quả và quản lý sự thay đổi tổ chức

Trình bày toàn bộ khái niệm quản lý (quản lý môi trường làm việc, trách nhiệm đạo đức xã hội; quản lý toàn cầu; quản lý cá nhân, hành vi; nguồn nhân lực,...). Đưa ra những kế hoạch và chiến lược quản lý hiệu quả; quản lý những thay đổi, tổ chức; quản lý nguồn nhân lực; văn hóa hành vi tổ chức; vai trò của người lao động trong tổ chức; các kỹ thuật để nâng cao trách nhiệm hiểu quả của tổ chức

Cung cấp lý thuyết cơ bản về quản lý, môi trường quản lý. Các chiến lược quản lý, quản lý nguồn nhân lực, tổ chức văn hóa