Khác
Tác động của văn hóa doanh nghiệp và phúc lợi linh hoạt đến ý định gắn kết của nhân sự Gen Z: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp giáo dục và đào tạo vừa và nhỏ trên địa bàn Hà Nội : KLTN - K61: Quản trị kinh doanh quốc tế
Cơ sở lý luận về văn hóa doanh nghiệp, phúc lợi linh hoạt và cam kết gắn bó của nhân sự GenZ. Tác động của văn hóa doanh nghiệp và phúc lợi linh hoạt đến cam kết gắn bó của nhân sự. Giải pháp thực tiễn đối với doanh nghiệp giáo dục và đào tạo vừa và nhỏ trên địa bàn Hà Nội
Có tại TV Trường Đại học Ngoại thương - HN