Tìm kiếm tài liệu

Những năm gần đây, ngành Xây dựng tỉnh Yên Bái gặp nhiều khó khăn, toàn ngành phải đối mặt với sự cạnh tranh gay gắt của thị trường xây dựng cơ bản, việc cắt giảm điện luân phiên đã ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp... Với tinh thần đoàn kết, thống nhất cao của Ban giám đốc, Hội đồng quản trị các doanh nghiệp, Công đoàn ngành xây dựng và các công đoàn cơ sở đã phối hợp với chuyên môn đồng cấp vận động cán bộ CNVCLĐ trong toàn ngành, phát huy nội lực, vượt khó vươn lên hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ được giao. Chỉ tính riêng 5 tháng đầu năm 2010, tổng…

Là một ngành khoa học kỹ thuật có nhiệm vụ chăm sóc và bảo vệ sức khoẻ của nhân dân các dân tộc trong tỉnh, ngành y tế nói chung, phụ nữ ngành y tế nói riêng đã thi đua lập thành tích trên nhiều lĩnh vực về phòng bệnh, khám chữa bệnh, đào tạo cán bộ, nghiên cứu khoa học, triển khai có hiệu quả các chương trình mục tiêu y tế, trình độ chuyên môn kỹ thuật và cơ sở vật chất ngày một nâng lên, đáp ứng yêu cầu và nhu cầu chăm sóc, bảo vệ sức khoẻ của nhân dân. Thành tích ấy là kết quả của phong trào công nhân viên chức - lao động dưới sự lãnh đạo trực tiếp của lãnh đạo Sở và kết quả việc triển khai…

Thực hiện Chỉ thị số 39-CT/TW ngày 21/5/2004 của Bộ Chính trị về "Tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, phát triển, bồi dưỡng, tổng kết và nhân điển hình tiên tiến", Liên đoàn lao động tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức phát động thi đua, ký giao ước thi đua, khuyến khích công nhân viên chức, lao động hưởng ứng các phong trào thi đua lớn do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động như: phong trào thi đua lao động giỏi với "Năng suất, chất lượng, hiệu quả, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động"; thi đua "Học tập nâng cao trình độ về mọi mặt, đáp ứng yêu cầu CNH - HĐH đất nước", "Thực…

Công ty cổ phần Vật liệu xây dựng Yên Bái chính thức hoạt động theo mô hình cổ phần từ tháng 6/2005 với 100o/o vốn cổ đông. Bước vào nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh năm 2010, mặc dù phải đối mặt với những khó khăn của hậu khủng khoảng kinh tế thế giới, những khó khăn của nền kinbh tế trong nước và của tỉnh; sản phẩm bị cạnh tranh quyết liệt, nhưng cán bộ, công nhân viên chức lao động toàn Công ty không ngừng phấn đấu vượt qua khó khăn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ với các chỉ tiêu đều đạt và vượt mức kế hoạch đề ra: giá trị sản lượng đạt 12,7 tỷ đồng, doanh thu đạt 43 tỷ đồng, nộp ngân sách Nhà…

Công đoàn Sở Lao động, Thương binh và Xã hội thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh có 137 đoàn viên sinh hoạt tại 10 tổ công đoàn và 3 công đoàn bộ phận. Xác định thi đua là động lực thúc đẩy cho sự phát triển nên trong những năm qua, Công đoàn đã thường xuyên phối hợp với chuyên môn tổ chức các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả gắn với cuộc vận động "Xây dựng người cán bộ công chức "Trung thành - sáng tạo - tận tụy - gương mẫu" đã góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh

Năm 2011 là năm đầu tiên thực hiện nghị quyết đại hội Đảng các cấp cùng với thành công của cuộc bầu cử của Quốc hội khoá XIII và Hội đồng nhân dân các cấp đã động viên, cổ vũ tư tưởng công nhân viên chức lao động hăng hái thi đua lao động sản xuất, học tập và công tác, tin tưởng, ủng hộ những chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước. Cùng với đó, công tác tuyên truyền, giáo dục đã được các cấp công đoàn trong tỉnh chú trọng và đạt được những kết quả đáng khích lệ, góp phần vào những thành công trong lao động, sản xuất của CNVCLĐ toàn tỉnh... Trong thời gian tới, công tác tuyên truyền giáo dục của…

Tổng kết phong trào thi đua của công nhân, viên chức lao động toàn tỉnh, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã trao tặng 2 cờ toàn diện, 2 cờ chuyên đề, 11 bằng khen tập thể, 16 bằng khen cá nhân; Liên đoàn Lao động tỉnh trao 10 cờ toàn diện, 3 cờ chuyên đề, 42 bằng khen tập thể, 83 bằng khen cá nhân cho tập thể, cán bộ, đoàn viên công đoàn toàn tỉnh. Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh còn khen thưởng 71 lao động tiên tiến, 13 chiến sỹ thi đua cơ sở là cán bộ công đoàn chuyên trách trong toàn tỉnh; công đoàn các cấp trong tỉnh tặng giấy khen cho 86 tập thể và 132 cá nhân xuất sắc trong phong trào thi đua lao…

Từ 1/5/2012, hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức trong cả nước vui mừng vì được tăng lương, cùng một lúc lương tối thiểu tăng 220.000đ thành 1.050.000đ, bằng 26,5o/o; phụ cấp công vụ tăng 15o/o thành 25o/o. Như vậy, mức tăng lương đối với cán bộ công chức là 41,5o/o. Trong thời điểm này, chỉ số giá tiêu dùng tương đối ổn định, vì vậy cán bộ công chức có thể yên tâm sống bằng lương. Tuy vậy, theo báo cáo của 16 doanh nghiệp thuộc ngành Xây dựng, Giao thông Vận tải, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, hiện có khoảng 2.998 lao động không có việc làm, điều này cũng đồng nghĩa với không có…