Luận văn - Khoá luận
Nghiên cứu mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại Công ty General electric Việt Nam, khu công nghiệp Nomura Hải Phòng : KLTN K50 - Kinh tế đối ngoại
Hệ thống hóa về sự thỏa mãn trong công việc. Phân tích các nhân tố ảnh hưởng tới mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty General Electric Việt Nam, khu công nghiệp Nomura Hải Phòng. Đưa ra đề xuất nhằm nâng cao mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động
Có bản số
Có tại TV Trường Đại học Ngoại thương - HN