Văn Chấn, góc nhìn từ công tác cán bộ

Tóm tắt

Thay đổi công tác cán bộ ở Văn Chấn bước đầu đã đem lại sự thay đổi khá toàn diện, bộ máy chính quyền địa phương ổn định, nội bộ đoàn kết thực hiện đúng nguyên tắc. Đến tháng 12.2008, Văn Chấn đã hoàn thành việc xoá chi bộ ghép ở các thôn, bản và tổ dân phố. Nhờ làm tốt công tác phát triển Đảng viên mới ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số đi đôi với tạo nguồn nên Văn Chấn phấn đấu đến quý 1.2010 tất cả các chi bộ đều đủ đảng viên theo quy định của Điều lệ Đảng. Nhờ có cách làm đúng, đồng bộ, hợp lòng dân nên hàng loạt những vấn đề bức xúc, những tồn tại đều được giải quyết thấu tình đạt lý, chấm dứt tình trạng khiếu kiện kéo dài, tập trung cho phát triển kinh tế. Sự chuyển động của Văn Chấn có tính bền vững bởi bố trí đội ngũ cán bộ "vì việc xếp người", xoá tính cục bộ địa phương, đổi mới lề lối làm việc bằng cách đưa chuyên viên của huyện mỗi tháng có ít nhất 10 ngày ở xã chỉ đạo, nắm tình hình xã cùng cấp uỷ, chính quyền giải quyết tại chỗ những vấn đề mới phát sinh. Nhờ gần dân, nghe dân nói, trọng dân, làm dân tin, học dân và có trách nhiệm với dân, các kế hoạch chỉ đạo xuống xã và thôn, bản đều nhanh và hiệu quả cao

Thông tin xuất bản

Chưa có thư viện nào giữ bản in

Bản ghi chưa được gắn tình trạng ĐKCB tại bất kỳ thư viện thành viên nào.