Tìm kiếm tài liệu

ベトナムの多文化労働環境における組織内コミュニケーションへの報連相モデルの適用 = Việc áp dụng mô hình Hourensou vào giao tiếp nội bộ trong môi trường lao động đa văn hóa tại Việt Nam : KLTN - K61: Tiếng Nhật thương mại

Khác Đại học Ngoại thương
ベトナムの多文化労働環境における組織内コミュニケーションへの報連相モデルの適用 = Việc áp dụng mô hình Hourensou vào giao tiếp nội bộ trong môi trường lao động đa văn hóa tại Việt Nam : KLTN - K61: Tiếng Nhật thương mại
H — 2026
Chưa số hóa
Xem bản in (1 ĐKCB)
Ấn bản
2026 — Đại học Ngoại thương
Định dạng trích dẫn
APA 7th:

Nguyễn Thị Ngọc Anh (2026). ベトナムの多文化労働環境における組織内コミュニケーションへの報連相モデルの適用 = Việc áp dụng mô hình Hourensou vào giao tiếp nội bộ trong môi trường lao động đa văn hóa tại Việt Nam : KLTN - K61: Tiếng Nhật thương mại. H: Đại học Ngoại thương.

MLA 9th:

Nguyễn Thị Ngọc Anh. ベトナムの多文化労働環境における組織内コミュニケーションへの報連相モデルの適用 = Việc áp dụng mô hình Hourensou vào giao tiếp nội bộ trong môi trường lao động đa văn hóa tại Việt Nam : KLTN - K61: Tiếng Nhật thương mại. Đại học Ngoại thương, 2026.

Tác giả
Nguyễn Thị Ngọc Anh (Tác giả); Đinh Thị Ngọc Quỳnh (Người hướng dẫn)
Chủ đề
Truyền thông, Môi trường làm việc, Giao tiếp trong quản lý
Phân loại
DDC

Tóm tắt

Tổng quan về truyền thông nội bộ và báo cáo, liên hệ và tư vấn. Thực trạng triển khái "Báo cáo, liên hệ và tư vấn" tại các công ty có môi trường làm việc đa văn hóa ở Việt Nam. Các biện pháp cải thiện hiệu quả giao tiếp nội bộ bằng cách sử dụng mô hình Hourensou trong môi trường lao động đa văn hóa tại Việt Nam

Thông tin xuất bản

Ấn bản đang chọn
H • Đại học Ngoại thương
97tr ; 29cm
2026
Đại học Ngoại thương
H
97tr ; 29cm

Số lượng bản in tại các thư viện

1 thư viện giữ bản · 1 ĐKCB

TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
91 phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội
1 bản in