Tìm kiếm tài liệu

Cross-cultural management in Japanese forwarding firms: the role of cultural dimensions in manager - employee relationships : KLTN - K61: Business addministration

Khác Đại học Ngoại thương
Cross-cultural management in Japanese forwarding firms: the role of cultural dimensions in manager - employee relationships : KLTN - K61: Business addministration
H — 2026
Chưa số hóa
Xem bản in (1 ĐKCB)
Ấn bản
2026 — Đại học Ngoại thương
Định dạng trích dẫn
APA 7th:

Le Thai Duy Anh (2026). Cross-cultural management in Japanese forwarding firms: the role of cultural dimensions in manager - employee relationships : KLTN - K61: Business addministration. H: Đại học Ngoại thương.

MLA 9th:

Le Thai Duy Anh. Cross-cultural management in Japanese forwarding firms: the role of cultural dimensions in manager - employee relationships : KLTN - K61: Business addministration. Đại học Ngoại thương, 2026.

Tác giả
Le Thai Duy Anh (Tác giả); Cao Dinh Kien (Đồng tác giả / Đóng góp)
Chủ đề
Quản trị nhân sự, Quản trị đa văn hóa, Doanh nghiệp logistics, Nhật Bản
Phân loại
DDC

Tóm tắt

Cơ sở lý luận về quản trị đa văn hóa và mối quan hệ giữa nhà quản lý và nhân viên. Thực trạng quản trị đa văn hóa và mối quan hệ giữa nhà quản lý và nhân viên tại các doanh nghiệp giao nhận vận tải Nhật Bản. Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị đa văn hóa và mối quan hệ giữa nhà quản lý và nhân viên

Thông tin xuất bản

Ấn bản đang chọn
H • Đại học Ngoại thương
94tr ; 29cm
2026
Đại học Ngoại thương
H
94tr ; 29cm

Số lượng bản in tại các thư viện

1 thư viện giữ bản · 1 ĐKCB

TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
91 phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội
1 bản in