Dinh Ngan Ha (2026). The impacts of adaptive leadership on organizational change in the era of digital transformation: the mediating role of employees' AI use capabilities in public sector : KLTN - K61: International business administration. H: Đại học Ngoại thương.
Dinh Ngan Ha. The impacts of adaptive leadership on organizational change in the era of digital transformation: the mediating role of employees' AI use capabilities in public sector : KLTN - K61: International business administration. Đại học Ngoại thương, 2026.
Tổng quan tình hình nghiên cứu tác động của lãnh đạo thích ứng đến thay đổi tổ chức trong kỷ nguyên chuyển đổi số. Phương pháp và kết quả nghiên cứu tác động của lãnh đạo thích ứng đến thay đổi tổ chức trong kỷ nguyên chuyển đổi số. Kết luận và khuyến nghị đối với các nhà lãnh đạo, hạn chế nghiên cứu và hướng phát triển tiếp theo
1 thư viện giữ bản · 1 ĐKCB
Được gợi ý dựa trên mã phân loại DDC 658, chủ đề Lãnh Đạo và tác giả của tài liệu này
Luận văn - Khoá luận
Sách
Sách
Sách
Sách
Khác