Tìm kiếm tài liệu

The impacts of knowledge sharing on employee creativity: Evidence from architecture firms in Hanoi : KLTN - K61: International business - Japanese Advanced models

Luận văn - Khoá luận Đại học Ngoại thương
The impacts of knowledge sharing on employee creativity: Evidence from architecture firms in Hanoi : KLTN - K61: International business - Japanese Advanced models
H — 2026
Đã số hóa
Xem bản số trực tuyến Xem bản in (2 ĐKCB)
Ấn bản
2026 — Đại học Ngoại thương
Định dạng trích dẫn
APA 7th:

Dinh Le Thu Tue (2026). The impacts of knowledge sharing on employee creativity: Evidence from architecture firms in Hanoi : KLTN - K61: International business - Japanese Advanced models. H: Đại học Ngoại thương.

MLA 9th:

Dinh Le Thu Tue. The impacts of knowledge sharing on employee creativity: Evidence from architecture firms in Hanoi : KLTN - K61: International business - Japanese Advanced models. Đại học Ngoại thương, 2026.

Tác giả
Dinh Le Thu Tue (Tác giả); Le Thai Phong (Đồng tác giả / Đóng góp)
Chủ đề
Quản trị tri thức, Đổi mới sáng tạo, Nhân viên
Phân loại
DDC 658.4

Tóm tắt

Cơ sở lý thuyết về tác động của việc chia sẻ kiến thức đến sự sáng tạo của nhân viên trong các công ty kiến trúc. Thực trạng về tác động của việc chia sẻ kiến thức đến sự sáng tạo của nhân viên trong các công ty kiến trúc tại Hà Nội. Các giải pháp đề xuất nhằm nâng cao việc chia sẻ kiến thức và sự sáng tạo của nhân viên trong các công ty kiến trúc tại Hà Nội

Thông tin xuất bản

Ấn bản đang chọn
H • Đại học Ngoại thương
109tr ; 29cm
2026
Đại học Ngoại thương
H
109tr ; 29cm

Số lượng bản in tại các thư viện

1 thư viện giữ bản · 2 ĐKCB

TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
91 phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội
2 bản in

Tài liệu số

1 file số.

LV.27022
1 KB • file • TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
Xem tại nguồn