Tìm kiếm tài liệu

The impact of AI tool usage on employee productivity and job satisfaction: the moderating role of human-AI collaboration in it outsourcing companies in Hanoi : KLTN - K61: International business - Japanese Advanced models

Luận văn - Khoá luận Đại học Ngoại thương
The impact of AI tool usage on employee productivity and job satisfaction: the moderating role of human-AI collaboration in it outsourcing companies in Hanoi : KLTN - K61: International business - Japanese Advanced models
H — 2026
Đã số hóa
Ấn bản
2026 — Đại học Ngoại thương
Định dạng trích dẫn
APA 7th:

Chu Thị Thu (2026). The impact of AI tool usage on employee productivity and job satisfaction: the moderating role of human-AI collaboration in it outsourcing companies in Hanoi : KLTN - K61: International business - Japanese Advanced models. H: Đại học Ngoại thương.

MLA 9th:

Chu Thị Thu. The impact of AI tool usage on employee productivity and job satisfaction: the moderating role of human-AI collaboration in it outsourcing companies in Hanoi : KLTN - K61: International business - Japanese Advanced models. Đại học Ngoại thương, 2026.

Tác giả
Chu Thị Thu (Tác giả); Hoang Anh Duy (Đồng tác giả / Đóng góp)
Phân loại
DDC 658.3

Tóm tắt

Cơ sở lý thuyết và tổng quan tình hình nghiên cứu việc sử dụng công cụ trí tuệ nhân tạo đến năng suất và sự hài lòng trong công việc của nhân viên. Thực trạng việc sử dụng công cụ trí tuệ nhân tạo đến năng suất và sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại tại các công ty gia công công nghệ thông tin ở Hà Nội. Đề xuất các hàm ý chính sách cho các công ty gia công công nghệ thông tin ở Hà Nội

Thông tin xuất bản

Ấn bản đang chọn
H • Đại học Ngoại thương
102tr ; 29cm
2026
Đại học Ngoại thương
H
102tr ; 29cm

Số lượng bản in tại các thư viện

1 thư viện giữ bản · 2 ĐKCB

TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
91 phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội
2 bản in

Tài liệu số

1 file số.

LV.27000
1 KB • file • TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
Xem tại nguồn