Tìm kiếm tài liệu
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo Nhật Bản tới động lực làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam : Luận văn Thạc sĩ - Quản trị kinh doanh
Luận văn - Khoá luận
Đại học Ngoại thương
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo Nhật Bản tới động lực làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam : Luận văn Thạc sĩ - Quản trị kinh doanh
H — 2025
Đã số hóa
Ấn bản
2025 — Đại học Ngoại thương
Định dạng trích dẫn
APA 7th:
Đăng Thu Trang (2025). Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo Nhật Bản tới động lực làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam : Luận văn Thạc sĩ - Quản trị kinh doanh. H: Đại học Ngoại thương.
MLA 9th:
Đăng Thu Trang. Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo Nhật Bản tới động lực làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam : Luận văn Thạc sĩ - Quản trị kinh doanh. Đại học Ngoại thương, 2025.
Tác giả
Phân loại
DDC
658.4
Tóm tắt
Các vấn đề lý luận về phong cách lãnh đạo và động lực làm việc. Phân tích ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo Nhật Bản tới động lực làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp Nhật Bản. Một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc trong doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam bằng phong cách lãnh đạo
Thông tin xuất bản
Ấn bản đang chọn
H • Đại học Ngoại thương
105tr ; 29cm
2025
Đại học Ngoại thương
H
105tr ; 29cm
Số lượng bản in tại các thư viện
1 thư viện giữ bản · 2 ĐKCB
TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
91 phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội
2
bản in
Không có ĐKCB của ấn bản này
Tài liệu số
1 file số.
THS.04826
2 KB • file • TV Trường Đại học Ngoại thương - HN