Tìm kiếm tài liệu

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo Nhật Bản tới động lực làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam : Luận văn Thạc sĩ - Quản trị kinh doanh

Luận văn - Khoá luận Đại học Ngoại thương
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo Nhật Bản tới động lực làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam : Luận văn Thạc sĩ - Quản trị kinh doanh
H — 2025
Đã số hóa
Ấn bản
2025 — Đại học Ngoại thương
Định dạng trích dẫn
APA 7th:

Đăng Thu Trang (2025). Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo Nhật Bản tới động lực làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam : Luận văn Thạc sĩ - Quản trị kinh doanh. H: Đại học Ngoại thương.

MLA 9th:

Đăng Thu Trang. Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo Nhật Bản tới động lực làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam : Luận văn Thạc sĩ - Quản trị kinh doanh. Đại học Ngoại thương, 2025.

Tác giả
Đăng Thu Trang (Tác giả); Nguyễn Thị Bích Huệ (Người hướng dẫn)
Phân loại
DDC 658.4

Tóm tắt

Các vấn đề lý luận về phong cách lãnh đạo và động lực làm việc. Phân tích ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo Nhật Bản tới động lực làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp Nhật Bản. Một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc trong doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam bằng phong cách lãnh đạo

Thông tin xuất bản

Ấn bản đang chọn
H • Đại học Ngoại thương
105tr ; 29cm
2025
Đại học Ngoại thương
H
105tr ; 29cm

Số lượng bản in tại các thư viện

1 thư viện giữ bản · 2 ĐKCB

TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
91 phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội
2 bản in

Tài liệu số

1 file số.

THS.04826
2 KB • file • TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
Xem tại nguồn