Tìm kiếm tài liệu

Tác động của việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) đến hiệu suất làm việc của nhân viên tại các công ty quảng cáo tại Việt Nam : KLTN - K60 - Quản trị kinh doanh quốc tế

Luận văn - Khoá luận Đại học Ngoại thương
Tác động của việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) đến hiệu suất làm việc của nhân viên tại các công ty quảng cáo tại Việt Nam : KLTN - K60 - Quản trị kinh doanh quốc tế
H — 2025
Đã số hóa
Xem bản số trực tuyến Xem bản in (2 ĐKCB)
Ấn bản
2025 — Đại học Ngoại thương
Định dạng trích dẫn
APA 7th:

Vũ Mai Phương (2025). Tác động của việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) đến hiệu suất làm việc của nhân viên tại các công ty quảng cáo tại Việt Nam : KLTN - K60 - Quản trị kinh doanh quốc tế. H: Đại học Ngoại thương.

MLA 9th:

Vũ Mai Phương. Tác động của việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) đến hiệu suất làm việc của nhân viên tại các công ty quảng cáo tại Việt Nam : KLTN - K60 - Quản trị kinh doanh quốc tế. Đại học Ngoại thương, 2025.

Tác giả
Vũ Mai Phương (Tác giả); Nguyễn Hồng Vân (Người hướng dẫn)
Chủ đề
Trí tuệ nhân tạo, Ứng dụng, AI, Quản trị nhân sự
Phân loại
DDC 006.3

Tóm tắt

Cơ sở lý luận về trí tuệ nhân tạo và hiệu suất lao động của nhân viên. Tác động của việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) đến hiệu suất làm việc của nhân viên tại các công ty quảng cáo tại Việt Nam. Đề xuất giải pháp cho Việt Nam

Thông tin xuất bản

Ấn bản đang chọn
H • Đại học Ngoại thương
124tr ; 29cm
2025
Đại học Ngoại thương
H
124tr ; 29cm

Số lượng bản in tại các thư viện

1 thư viện giữ bản · 2 ĐKCB

TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
91 phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội
2 bản in

Tài liệu số

1 file số.

LV.24874
2 KB • file • TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
Xem tại nguồn