Tìm kiếm tài liệu

Nghiên cứu hành vi chủ động trong công việc và sự xung đột giữa công việc - gia đình của nhân viên trong ngành khách sạn tại Hà Nội : KLTN - K60 - Quản trị kinh doanh quốc tế

Luận văn - Khoá luận Đại học Ngoại thương
Nghiên cứu hành vi chủ động trong công việc và sự xung đột giữa công việc - gia đình của nhân viên trong ngành khách sạn tại Hà Nội : KLTN - K60 - Quản trị kinh doanh quốc tế
H — 2024
Đã số hóa
Ấn bản
2024 — Đại học Ngoại thương
Định dạng trích dẫn
APA 7th:

Dương Đình Nhật (2024). Nghiên cứu hành vi chủ động trong công việc và sự xung đột giữa công việc - gia đình của nhân viên trong ngành khách sạn tại Hà Nội : KLTN - K60 - Quản trị kinh doanh quốc tế. H: Đại học Ngoại thương.

MLA 9th:

Dương Đình Nhật. Nghiên cứu hành vi chủ động trong công việc và sự xung đột giữa công việc - gia đình của nhân viên trong ngành khách sạn tại Hà Nội : KLTN - K60 - Quản trị kinh doanh quốc tế. Đại học Ngoại thương, 2024.

Tác giả
Dương Đình Nhật (Tác giả); Dương Thị Hoài Nhung (Người hướng dẫn)
Phân loại
DDC 338.4

Tóm tắt

Cơ sở lý luận về hành vi chủ động trong công việc và sự xung đột giữa công việc - gia đình của nhân viên trong ngành khách sạn tại Hà Nội. Phương pháp nghiên cứu hành vi chủ động trong công việc và sự xung đột giữa công việc - gia đình của nhân viên trong ngành khách sạn tại Hà Nội. Kết luận và kiến nghị về nghiên cứu hành vi chủ động trong công việc và sự xung đột giữa công việc - gia đình của nhân viên trong ngành khách sạn tại Hà Nội

Thông tin xuất bản

Ấn bản đang chọn
H • Đại học Ngoại thương
136tr ; 29cm
2024
Đại học Ngoại thương
H
136tr ; 29cm

Số lượng bản in tại các thư viện

1 thư viện giữ bản · 2 ĐKCB

TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
91 phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội
2 bản in

Tài liệu số

1 file số.

LV.22989
0 B • file • TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
Xem tại nguồn