Tìm kiếm tài liệu

Nghiên cứu ảnh hưởng của nhận thức về sự hỗ trợ của tổ chức tới hành vi làm việc sáng tạo của nhân viên trong độ tuổi từ 20 đến 30 : KLTN - K60 - Quản trị kinh doanh quốc tế

Luận văn - Khoá luận Đại học Ngoại thương
Nghiên cứu ảnh hưởng của nhận thức về sự hỗ trợ của tổ chức tới hành vi làm việc sáng tạo của nhân viên trong độ tuổi từ 20 đến 30 : KLTN - K60 - Quản trị kinh doanh quốc tế
H — 2024
Đã số hóa
Ấn bản
2024 — Đại học Ngoại thương
Định dạng trích dẫn
APA 7th:

Nguyễn Thị Ngọc Diệp (2024). Nghiên cứu ảnh hưởng của nhận thức về sự hỗ trợ của tổ chức tới hành vi làm việc sáng tạo của nhân viên trong độ tuổi từ 20 đến 30 : KLTN - K60 - Quản trị kinh doanh quốc tế. H: Đại học Ngoại thương.

MLA 9th:

Nguyễn Thị Ngọc Diệp. Nghiên cứu ảnh hưởng của nhận thức về sự hỗ trợ của tổ chức tới hành vi làm việc sáng tạo của nhân viên trong độ tuổi từ 20 đến 30 : KLTN - K60 - Quản trị kinh doanh quốc tế. Đại học Ngoại thương, 2024.

Tác giả
Nguyễn Thị Ngọc Diệp (Tác giả); Hoàng Thị Thùy Dương (Người hướng dẫn)
Phân loại
DDC 658.3

Tóm tắt

Cơ sở lý luận về nghiên cứu ảnh hưởng của nhận thức về sự hỗ trợ của tổ chức tới hành vi làm việc sáng tạo của nhân viên trong độ tuổi từ 20 đến 30. Thực trạng về nghiên cứu ảnh hưởng của nhận thức về sự hỗ trợ của tổ chức tới hành vi làm việc sáng tạo của nhân viên trong độ tuổi từ 20 đến 30. Giải pháp về nghiên cứu ảnh hưởng của nhận thức về sự hỗ trợ của tổ chức tới hành vi làm việc sáng tạo của nhân viên trong độ tuổi từ 20 đến 30

Thông tin xuất bản

Ấn bản đang chọn
H • Đại học Ngoại thương
77tr ; 29cm
2024
Đại học Ngoại thương
H
77tr ; 29cm

Số lượng bản in tại các thư viện

1 thư viện giữ bản · 2 ĐKCB

TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
91 phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội
2 bản in

Tài liệu số

1 file số.

LV.22968
0 B • file • TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
Xem tại nguồn