Tìm kiếm tài liệu

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc của nhân sự gen Z trên đại bàn thành phố Hà Nội : KLTN - K60 - Quản trị kinh doanh quốc tế

Luận văn - Khoá luận Đại học Ngoại thương
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc của nhân sự gen Z trên đại bàn thành phố Hà Nội : KLTN - K60 - Quản trị kinh doanh quốc tế
H — 2024
Đã số hóa
Ấn bản
2024 — Đại học Ngoại thương
Định dạng trích dẫn
APA 7th:

Lê Thị Trà My (2024). Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc của nhân sự gen Z trên đại bàn thành phố Hà Nội : KLTN - K60 - Quản trị kinh doanh quốc tế. H: Đại học Ngoại thương.

MLA 9th:

Lê Thị Trà My. Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc của nhân sự gen Z trên đại bàn thành phố Hà Nội : KLTN - K60 - Quản trị kinh doanh quốc tế. Đại học Ngoại thương, 2024.

Tác giả
Lê Thị Trà My (Tác giả); Nguyễn Thị Thu Trang (Người hướng dẫn)
Phân loại
DDC 658.4

Tóm tắt

Cơ sở lý luận về ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc của nhân sự gen Z trên địa bàn thành phố Hà Nội. Thực trạng về ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc của nhân sự gen Z trên địa bàn thành phố Hà Nội. Giải pháp về ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc của nhân sự gen Z trên địa bàn thành phố Hà Nội

Thông tin xuất bản

Ấn bản đang chọn
H • Đại học Ngoại thương
128tr ; 29cm
2024
Đại học Ngoại thương
H
128tr ; 29cm

Số lượng bản in tại các thư viện

1 thư viện giữ bản · 2 ĐKCB

TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
91 phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội
2 bản in

Tài liệu số

1 file số.

LV.22958
0 B • file • TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
Xem tại nguồn