Ảnh hưởng của tính cách cá nhân đến sự gắn bó công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp công nghệ tại Hà Nội : KLTN - K59 - Quản trị kinh doanh quốc tế

Tóm tắt

Cơ sở lý luận về đề tài ảnh hưởng của tính cách cá nhân đến sự gắn bó công việc của nhân viên tại các công ty công nghệ tại Hà Nội. Phương pháp nghiên cứu sự ảnh hưởng của tính cách cá nhân đến sự gắn bó công việc tại các công ty công nghệ ở Hà Nội. Kết luận và đề xuất giải pháp nhằm gia tăng sự gắn bó công việc của nhân viên thông qua sự ảnh hưởng của tính cách cá nhân tại các doanh nghiệp công nghệ ở Việt Nam

Thông tin xuất bản

Số lượng bản in tại các thư viện

1 thư viện giữ bản · 1 ĐKCB