Những nhân tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên với ngân hàng thương mại cổ phần công thương Việt Nam (Vietinbank) khu vực Hà Nội : KLTN - K57 - Quản trị kinh doanh quốc tế

Tóm tắt

Cơ sở lý luận về những yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên với tổ chức. Phương pháp nghiên cứu. Thực trạng những yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên với ngân hàng thương mại cổ phần công thương Việt Nam (Vietinbank) khu vực Hà Nội. Kết luận và một số đề xuất nâng cao sự cam kết gắn bó của nhân viên với ngân hàng thương mại cổ phần công thương Việt Nam (Vietinbank) khu vực Hà Nội

Thông tin xuất bản

Số lượng bản in tại các thư viện

1 thư viện giữ bản · 1 ĐKCB