Tìm kiếm tài liệu

Ảnh hưởng của hệ thống đãi ngộ đến sự cam kết của nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn Hà Nội : KLTN - K57 - Quản trị kinh doanh quốc tế

Luận văn - Khoá luận Đại học Ngoại thương
Ảnh hưởng của hệ thống đãi ngộ đến sự cam kết của nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn Hà Nội : KLTN - K57 - Quản trị kinh doanh quốc tế
H — 2022
Đã số hóa
Xem bản số trực tuyến Xem bản in (1 ĐKCB)
Ấn bản
2022 — Đại học Ngoại thương
Định dạng trích dẫn
APA 7th:

Trần Thị Minh Hiền (2022). Ảnh hưởng của hệ thống đãi ngộ đến sự cam kết của nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn Hà Nội : KLTN - K57 - Quản trị kinh doanh quốc tế. H: Đại học Ngoại thương.

MLA 9th:

Trần Thị Minh Hiền. Ảnh hưởng của hệ thống đãi ngộ đến sự cam kết của nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn Hà Nội : KLTN - K57 - Quản trị kinh doanh quốc tế. Đại học Ngoại thương, 2022.

Tác giả
Trần Thị Minh Hiền (Tác giả); Đỗ Thị Thanh Hương (Người hướng dẫn)
Chủ đề
Đãi Ngộ, Nhân viên, Hà Nội
Phân loại
DDC 658.3

Tóm tắt

Giới thiệu chung về đề tài nghiên cứu. Cơ sở lý luận. Phương pháp nghiên cứu. Kết quả nghiên cứu. Kết luận và hàm ý quản trị

Thông tin xuất bản

Ấn bản đang chọn
H • Đại học Ngoại thương
113tr ; 29cm
2022
Đại học Ngoại thương
H
113tr ; 29cm

Số lượng bản in tại các thư viện

1 thư viện giữ bản · 1 ĐKCB

TV Trường Đại học Ngoại thương - HN
91 phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội
1 bản in