Tìm kiếm tài liệu
Phát triển nguồn nhân lực thông qua mô hình vườn ươm lãnh đạo trẻ trong kỷ nguyên số tại công ty cổ phần tập đoàn tư vấn và quản lý liên doanh : K56 - Quản trị kinh doanh quốc tế
Phạm Thị Hạnh (2021). Phát triển nguồn nhân lực thông qua mô hình vườn ươm lãnh đạo trẻ trong kỷ nguyên số tại công ty cổ phần tập đoàn tư vấn và quản lý liên doanh : K56 - Quản trị kinh doanh quốc tế. H: Đại học Ngoại thương.
Phạm Thị Hạnh. Phát triển nguồn nhân lực thông qua mô hình vườn ươm lãnh đạo trẻ trong kỷ nguyên số tại công ty cổ phần tập đoàn tư vấn và quản lý liên doanh : K56 - Quản trị kinh doanh quốc tế. Đại học Ngoại thương, 2021.
Tóm tắt
Cơ sở lý luận, thực trạng phát triển nguồn nhân lực thông qua mô hình vườn ươm lãnh đạo trẻ trong ký nguyên số tạ công ty cổ phần tập đoàn tư vấn và quản lý liên doanh giai đoạn 2019-2020. Một số giải pháp phát huy hiệu quả của vườn ươm lãnh đạo trẻ trong kỷ nguyên số nhằm phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần taaoj đoàn tư vấn và quản lý liên doanh giai đoạn 2021-2023
Thông tin xuất bản
Số lượng bản in tại các thư viện
1 thư viện giữ bản · 1 ĐKCB